管理竞赛年 | 文丰特钢动力厂召开班组管理提升推进启动会
砥砺前行|奋勇争先|领航未来
特钢动力厂
班组管理提升推进启动会 |
为抓实班组各项工作,提升班组管理水平,近日,文丰特钢动力厂在集团六楼会议室召开班组管理提升推进启动会,动力厂厂长王玉龙及班组长以上干部共计66人参加会议。华北理工大学李劲松教授受邀参会。办公室主任朱庆民主持会议。
·现场照片
会上,朱庆民主任 首先对动力厂班组管理提升推进方案进行宣导,主要从动力厂班组管理的现状、班组管理提升的目标和推进周期、班组管理提升推进组织架构、领导小组和推进小组职责、班组管理提升推进步骤、总结评比等方面进行了详细说明,为各试点班组的管理提升工作提供了工作思路和方向。
·现场照片
李劲松教授 重点对班组管理提升工作的意义和方法进行讲解。
他表示:
各试点班组要上下一致,统一思想,借助班组建设的契机,提升班组管理水平,建立良好的文化氛围,并定期对建设推进情况进行总结,做好成果复盘、积累,形成底蕴。
他强调:
班组建设是一项长期推进的工作,重点在于坚持,既然参与到了班组管理提升中,就要认真去学、认真去干,努力把班组建设好。
·现场照片
王玉龙厂长 表示,加强班组建设是一项战略性、基础性的工作,事关动力厂发展的全局。各单位要以班组管理提升建设为契机,把班组真正建设成为战斗的集体、和谐的团队、温暖的家庭、人才的摇篮。他从五个方面对接下来的工作进行安排部署:
1
要从高处着眼 🔻
一是要从高处着眼,进一步明确工作目标、实施方案和具体措施,确保班组建设整体推进、协调发展;
2
要挖掘潜力 🔻
二是要挖掘潜力,勇于创新,坚持继承与创新相结合,使班组始终富有生机和活力;
3
要以班组长为核心 🔻
三是要以班组长为核心,带动班组全员素质提升,把班组管理建设纳入到人才开发体系战略中来,不断完善职工培养、评价、激励机制;
4
要积累底蕴 🔻
四是要积累底蕴,大力推行文化管理,形成积极健康的班组文化;
5
要持之以恒抓好班组建设 🔻
五是要持之以恒抓好班组建设,努力使班组建设更加科学化、制度化、规范化、标准化、效益化。
-END-
文 丰
河北文丰实业集团
开拓创新 | 拼搏进取 | 与时俱进
图文:方伟
美编:李泽炜
审核:肖树宏